2025年10月31日上午9点，文化旅游学院在二教A101教室隆重召开2026届毕业生就业动员大会，并组织全体毕业生参加学校同期举办的秋季大型校园招聘会。会议由学院党总支副书记熊韬主持，全体毕业班学生及班主任参会。本次活动旨在引导毕业生把握就业机遇、明晰职业规划，打通求职“最后一公里”。
一、就业动员：凝聚共识，激发奋进力量
动员会上，熊韬深入分析了当前就业形势，结合学院专业特色提出三点要求：一是认清文旅行业复苏机遇，主动适应数字经济时代岗位需求变化；二是精准定位自身优势，积极参与校招、实习等实践平台；三是筑牢就业安全防线，防范求职陷阱，保障合法权益。会议还特邀海底捞、阿里巴巴盒马鲜生等4家知名企业开展专场宣讲。企业代表详细介绍了文旅融合新业态下的岗位需求、人才培养路径及晋升机制，为毕业生提供一线行业洞察。
二、招聘实战：政校企协同，岗位供给多元
动员会后，学院全员奔赴学校2026届毕业生秋季大型校园招聘会主会场。本次招聘会由高校毕业生就业协会、省教育厅、人社厅联合指导，吸引省内外463家企业参会，覆盖文化旅游、数字营销、酒店管理等领域，提供岗位两万余个。现场多名学生与文旅企业达成初步意向，呼应了学院前期“访企拓岗”专项行动成果。
三、就业工作体系：全员全程，精准施策
文化旅游学院始终将就业工作列为“一把手工程”，构建“领导包班、班主任跟踪、企业联动”的全员促就业机制。本次双会联动，是继学校10月15日全校就业工作启动会后的关键举措，亦是对学校“抢抓秋招黄金期”部署的积极响应。学院通过摸底就业意向、开展分类指导、搭建实习就业一体化平台，实现资源精准投放。下一步，学院将持续深化校企合作，拓展长三角、珠三角等重点区域就业市场，强化求职技能培训，助力学子高质量就业。
